Принято на заседании
педагогического совета
МБОУ СОШ №11
Протокол № 3 от 09.01.2024г
Утверждаю
Директор МБОУ СОШ №11
Н.В. Дорошко
Приказ № 1-од от 09.01.2024
ПОЛОЖЕНИЕ
о волонтерском отряде «Доброе сердце»
в МБОУ СОШ №11
1. Общие положения
1.1. Волонтерский отряд — волонтерское объединение, созданное в
общеобразовательной организации и действующее в рамках одного или
нескольких направлений волонтерской деятельности.
1.2. Волонтерский отряд создается с целью создания условий для развития
и реализации организаторского, творческого и интеллектуального потенциала
социально-активных подростков.
1.3. Волонтерский отряд призван воспитывать у учащихся гуманное
отношение к людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к
человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной
жизненной позиции, позитивного отношения к себе, обществу, уважению к
традициям школы.
1.4. Волонтерский отряд осуществляет деятельность по привлечению
школьников к организации и проведению акций и мероприятий волонтерской
направленности.
1.5. Работа волонтерского отряда осуществляется в свободное от учебного
процесса время учащихся.
1.6. В своей деятельности волонтерский отряд руководствуется Всеобщей
декларацией прав человека (1948 г.); Конвенцией о правах ребенка (1989 г.);
Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 19 мая 1995 г.
№ 82-ФЗ «Об общественных объединениях», Федеральным законом от 28 июня
1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских
общественных объединений», Правилами внутреннего учебного распорядка,
Уставом государственной (муниципальной) общеобразовательной организации,
другими нормативными правовыми актами и положениями международного
законодательства и законодательства РФ, а также настоящим Положением.
1.7. Определения, употребляемые в Положении:
Волонтер, доброволец (от фр. volontaire — доброволец) — это любое
физическое лицо, достигшее возраста 14 лет, которое вносит свой вклад в
развитие волонтерства, осуществляя волонтерскую деятельность, основываясь
на принципах волонтерской деятельности.
Волонтерская деятельность (волонтерство, добровольчество) — это
оказание помощи одним человеком или несколькими людьми в организации и
проведении мероприятий, связанных с пропагандой ЗОЖ, профилактикой
вредных привычек, с социальным служением (помощь людям с инвалидностью,
ветеранам, малоимущим и многодетным семьям и т.п.), с охраной окружающей
среды, спортивными событиями в городе, регионе, стране.
Безвозмездный труд — бесплатный, неоплачиваемый труд.
Благополучатели — граждане и юридические лица, получающие
благотворительную помощь.
Лидер (от англ. leader — ведущий) — член волонтерского отряда, за
которым признается право принимать ответственные решения в значимых для
нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, реально играющая
центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании
взаимоотношений в отряде.
Руководитель волонтерского отряда — сотрудник общеобразовательной
организации из числа преподавательского состава, который осуществляет
планирование, организацию и руководство волонтерской деятельностью в
рамках акций и мероприятий, проводимых волонтерским отрядом.
2. Цель и задачи волонтерского отряда
2.1. Целью деятельности волонтерского отряда является:
– пропаганда идей добровольческого труда на благо общества и
привлечение молодежи к решению социально значимых проблем;
–формирование ценностей в молодежной культуре, направленных на
неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни
и оказание социальной помощи;
– развитие у обучающихся высоких нравственных качеств путем
пропаганды идей здорового образа жизни, добровольного труда на благо
общества и привлечение обучающихся к решению социально значимых
проблем (через участие в социальных, экологических, гуманитарных,
культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и программах).
2.2. Основными задачами деятельности отряда являются:
– вовлечение учащихся в проекты, связанные с профилактикой вредных
привычек, сохранением собственного здоровья, оказанием социальнопсихологической и социально-педагогической поддержки различным группам
населения, охраной окружающей среды;
– внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий,
акций и участие в них;
– вовлечение новых добровольцев в ряды волонтерского движения;
– воспитание у учащихся активной гражданской позиции, формирование
лидерских и нравственно-этических качеств, чувства патриотизма;
– оказание помощи подросткам в профессиональной ориентации;
– вовлечение учащихся в проекты, связанные с профилактикой вредных
привычек, сохранением собственного здоровья, оказанием социально-
психологической и социально-педагогической поддержки различным группам
населения, охраной окружающей среды.
3. Структура деятельности волонтерского отряда
3.1. Организаторами волонтерской деятельности в общеобразовательной
организации могут выступать структурные подразделения, органы
ученического самоуправления, обучающиеся, педагоги.
3.2.
Для
осуществления
волонтерской
деятельности
в
общеобразовательной организации формируются волонтерские отряды от 10 до
20 учащихся.
3.3. Содержание деятельности волонтерского отряда определяется
инициативой Организаторов.
3.4. Деятельность волонтерского отряда может реализовываться в
различных формах: акции, проекты, программы и т.д., которые могут носить
как краткосрочный, так и долгосрочный характер.
3.5. Вся волонтерская деятельность в общеобразовательной организации
должна быть согласована с Администрацией.
3.6.
Для
осуществления
волонтерской
деятельности
в
общеобразовательной организации издается Приказ о создании волонтерского
отряда, закрепляются ответственные за организацию его деятельности,
формируется список участников волонтерского движения.
3.7. Руководитель волонтерского отряда под роспись знакомится с
нормативно-правовыми документами, в том числе с данным Положением.
3.8. Руководитель волонтерского отряда опирается в своей деятельности на
волонтерский актив отряда.
4. Принципы волонтерской деятельности
4.1. Волонтерская деятельность должна основываться на принципах
добровольности,
законности,
самоуправления,
непрерывности
и
систематичности, свободы определения внутренней структуры форм и методов
работы, осознания участниками волонтерского движения личностной и
социальной значимости их деятельности; ответственного отношения к
деятельности, открытости для всех, взаимозаменяемости, взаимопомощи,
корректности, милосердия, сострадания, трудолюбия, творчества, инициативы
и активности.
5. Прием в члены волонтерского отряда
5.1. Волонтерский отряд утверждается на организационном собрании
инициативной группы, которое избирает командира и членов волонтерского
актива отряда.
5.2. Членами волонтерского отряда могут быть лица в возрасте от 14 лет и
старше, которые по собственному желанию, доброй воле, в меру своих
способностей и свободного времени выполняют социально значимую работу
безвозмездно, а также признают, соблюдают и выполняют основные пункты
данного Положения.
5.3. В исключительных случаях (акции на территории школы,
общегородские мероприятия на территории населенного пункта, где проживает
волонтер) добровольцами могут стать и учащиеся младшего школьного
возраста.
5.4. Прием в члены волонтерского отряда производится путем открытого
голосования на общем собрании после проведенного собеседования и на
основании личного заявления вступающего.
5.5. Член волонтерского отряда может оставить членство по собственному
желанию или быть исключенным по решению общего собрания волонтерского
отряда за действия, которые несовместимы с идеями и принципами
добровольчества.
6. Права и обязанности члена волонтерского отряда
6.1. Волонтер обязан:
– знать, уважать и соблюдать (следовать) цели, задачи и принципы своего
отряда и укреплять его авторитет;
– четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;
– уважать мнение других представителей отряда и руководителя;
– заботиться о психическом, нравственном, физическом здоровье
представителей волонтерского отряда и тех, на кого направлена их
деятельность;
– соблюдать правила внутреннего распорядка школы;
– соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не
предназначенные для
разглашения сведения, а также информацию о личной жизни
просвещаемых людей);
– воздерживаться от выступления в качестве представителя волонтерского
отряда, если
только это не делается с согласия и предварительного одобрения;
– быть примером нравственного поведения;
– следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже;
– беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией;
–
соблюдать инструкции по охране труда и правила пожарной
безопасности;
– уведомить о своем желании прекратить волонтерскую деятельность в
организации не менее чем за 2 недели.
6.2. Волонтер имеет право:
– добровольно вступать в волонтерский отряд (группу) и добровольно
выходить из его состава;
– самостоятельно планировать свою деятельность и проявлять инициативу,
свободно выражать личное мнение;
– вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления
добровольческой деятельности в волонтерском отряде и в школе;
– выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его
потребностям и устремлениям;
– возглавлять любое направление деятельности, если уверен в свих силах,
знаниях, умениях и возможностях;
– обращаться за любой помощью к руководителю и лидеру волонтерского
отряда;
– пользоваться атрибутикой и символикой волонтерского центра,
утвержденной в установленном порядке;
– просить руководителя волонтерского отряда предоставить документы
(справки, рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме
выполненных им работ, уровне проявленной квалификации;
– на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему
безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы. Условия
труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего
законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид
деятельности;
– участвовать в конкурсах различного уровня, а также в проектной
деятельности;
– быть награжденным за работу, кроме материального поощрения;
– отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной
причины);
– прекратить деятельность в волонтерском отряде по уважительной
причине, уведомив о прекращении своей деятельности не менее чем за 2
недели.
7. Права и обязанности лидера волонтерского отряда
7.1. Лидер волонтерского отряда имеет право:
– инициировать волонтерскую деятельность различных направлений, форм
и сроков реализации;
– сотрудничать со структурами, организациями, объединениями,
занимающимися волонтерской, социальной деятельностью в школе и городе;
– требовать от волонтера уважительного отношения к членам
волонтерского отряда, педагогическому коллективу и обучающимся школы,
бережного отношения к имуществу школы;
– требовать от волонтера отчета за проделанную работу;
– предлагать волонтеру – члену волонтерского отряда– изменить вид
деятельности;
– отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств;
– ходатайствовать
волонтерского отряда.
о
поощрении
перед
администрацией
членов
7.2. Организаторы волонтерской деятельности обязаны:
– при разработке и реализации волонтерской деятельности
руководствоваться федеральными и региональными нормативными правовыми
актами, регулирующими данный вид деятельности, в том числе данным
Положением;
– создавать условия для реализации и развития волонтерской деятельности
в общеобразовательной организации;
– координировать усилия участников волонтерской деятельности для
достижения общей цели.
7.3. Организаторы несут ответственность за осуществление волонтерской
деятельности в учебной организации.
8. Основные принципы руководства волонтерским отрядом
8.1. Волонтерским отрядом руководит сотрудник школы, представитель
педагогического коллектива (далее – Руководитель), назначенный приказом
директора школы,
8.2. Руководитель:
– организует деятельность волонтерского отряда;
– разрабатывает и утверждает программу волонтерского отряда, план
реализации добровольческих проектов;
– назначает актив волонтерского отряда из представителей отряда;
– отвечает за сохранность и использование имущества, переданного
волонтерскому отряду в пользование;
– ведет документацию волонтерского отряда установленного образца;
– обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий
труда волонтеров;
– обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и
поощрения, предусмотренных Уставом, Правилами внутреннего распорядка
школы, данным положением, по отношению к членам волонтерского отряда;
– проводит конкурсы и смотры работы волонтерских отрядов;
– изучает и распространяет опыт лучших волонтерских отрядов;
– оказывает практическую
волонтерского отряда.
помощь
в
совершенствовании
работы
8.3. Лидер волонтерского отряда совместно с Руководителем центра
организует деятельность волонтерского отряда:
– способствует личностному творческому росту волонтеров, развитию и
максимальной реализации их общественной активности, формированию
социально ориентированной внутригрупповой организационной культуры;
– осуществляет
волонтерского отряда;
информационное
обеспечение
жизнедеятельности
– организует продуктивный, творческий досуг членов волонтерского
отряда и их взаимодействие во внерабочее время.
9. Основные направления деятельности отряда
9.1. Основными направлениями деятельности являются:
– разработка и реализации проектов, программ, акций и др., при званных
актуализировать приоритетные направления волонтерской деятельности;
–
разработка и утверждение планов координации деятельности
волонтерского отряда;
– привлечение к участию в волонтерской деятельности новых членов;
– взаимодействие с общественными молодежными объединениями и
организациями, заинтересованными в волонтерской деятельности;
– подведение итогов по результатам проделанной работы за определенный
период времени, а также обмен опытом работы отдельных волонтерских
организаций и участников волонтерской деятельности;
– информирование населения через средства массовой информации о
целях и задачах своей деятельности, о мероприятиях, проводимых в рамках
разработанных программ, проектов и т.д.;
– помощь педагогическому коллективу в работе с детьми и подростками
как во время учебного процесса, так и в каникулярный период;
– организация и проведение волонтерских уроков и экскурсий;
– развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа
жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления
наркотиков;
– уборка территории школы, микрорайона, культурных мест города;
– проведение профилактической работы с детьми и молодежью из «группы
риска» (беседы, тренинги, тематические игры, дискуссии, акции);
–
организация и
проведение профилактических
(тематических вечеров, конкурсов и викторин, бесед и лекций);
мероприятий
– социальное служение (работа с ветеранами, пожилыми людьми, людьми
с ограниченными возможностями здоровья, а также с другими социально
незащищенными категориями граждан);
– оказание конкретной помощи учащимся, незащищенным слоям
населения, охрана окружающей среды;
– помощь в организации и проведении общих культурно-массовых и
спортивных мероприятий.
9.2. Волонтерский отряд не обязуется заниматься всеми видами
волонтерской деятельности. Также волонтерским отрядом могут быть
предложены иные направления волонтерской деятельности.
10. Возможные формы поощрения и взыскания волонтеров
10.1. За активное участие в мероприятиях, проводимых волонтерским
отрядом, волонтеры могут поощряться: объявлением благодарности,
награждением Почетной грамотой, вручением подарка.
10.2. Могут устанавливаться и иные формы материального и морального
поощрения на усмотрение руководителя и актива волонтерского отряда.
10.3. К членам волонтерского отряда, которые недобросовестно относятся
к выполнению своих обязанностей или нарушают требования настоящего
положения, могут применяться следующие взыскания: предупреждение,
выговор, исключение из состава отряда.
11. Материально-техническое обеспечение волонтерского отряда
11.1. Для проведения сборов администрация школы предоставляет
волонтерскому отряду помещение.
11.2. При участии волонтерского отряда в различных мероприятиях в
соответствии с выбранными направлениями деятельности (п. 9 настоящего
Положения) администрация школы предоставляет оргтехнику, бумагу, папки и
т.д.
12. Документация волонтерского отряда
12.1. Нормативная документация:
– Приказ директора образовательной организации о создании
волонтерского отряда.
– Приказ о назначении руководителя волонтерского отряда.
– Должностные инструкции руководителя волонтерского отряда.
– Положение о волонтерском отряде.
– Форма заявления (анкета) волонтера.
12.2. Дополнительные документы:
– План работы волонтерского отряда.
– Копилка интересных дел (описание реализованных проектов, акций и
т.п)